8th Pay Commission – अगर आप केंद्रीय कर्मचारी हैं तो यह खबर आपके लिए बेहद अहम हो सकती है। केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लागू करने की घोषणा की है। इसके लागू होते ही सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा। सरकार वेतन वृद्धि के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को आधार बना रही है। इससे हर सरकारी कर्मचारी की बेसिक सैलरी में अच्छी खासी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
क्या होता है फिटमेंट फैक्टर
फिटमेंट फैक्टर एक प्रकार का मल्टीप्लायर होता है, जिसकी मदद से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय की जाती है। 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.57 रखा गया था, जिससे लेवल 1 के कर्मचारियों की सैलरी 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दी गई थी। हालांकि, भत्तों को मिलाकर यह सैलरी करीब 36,020 रुपये तक पहुंच जाती थी। फिलहाल कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है।
फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से होगी सैलरी में बढ़ोतरी
8वें वेतन आयोग के तहत वेतन बढ़ोतरी को लेकर चर्चाएं जोरों पर हैं। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी और अन्य कर्मचारी संगठनों ने फिटमेंट फैक्टर को कम से कम 2.86 करने की मांग की है।
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अगर सरकार 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी सीधे 51,480 रुपये तक बढ़ सकती है। वहीं, अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 रहता है, तो यह सैलरी 37,440 रुपये तक पहुंच सकती है। पेंशनर्स की न्यूनतम पेंशन भी 9,000 रुपये से बढ़ाकर 18,720 रुपये तक हो सकती है।
अलग-अलग लेवल के कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी
सरकार द्वारा जारी रिपोर्ट के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में विभिन्न ग्रेड के कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव होगा। आइए, जानते हैं अलग-अलग लेवल पर कितना इजाफा होगा:
लेवल 1 (चपरासी और अटेंडेंट)
- मौजूदा बेसिक सैलरी: 18,000 रुपये
- 8वें वेतन आयोग के बाद संभावित सैलरी: 51,480 रुपये
- सैलरी में बढ़ोतरी: 33,480 रुपये
लेवल 2 (लोअर डिवीजन क्लर्क – LDC)
- मौजूदा बेसिक सैलरी: 19,900 रुपये
- 8वें वेतन आयोग के बाद संभावित सैलरी: 56,914 रुपये
- सैलरी में बढ़ोतरी: 37,014 रुपये
लेवल 3 (कांस्टेबल और कुशल कर्मचारी)
- मौजूदा बेसिक सैलरी: 21,700 रुपये
- 8वें वेतन आयोग के बाद संभावित सैलरी: 62,062 रुपये
- सैलरी में बढ़ोतरी: 40,362 रुपये
लेवल 4 (ग्रेड D स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क)
- मौजूदा बेसिक सैलरी: 25,500 रुपये
- 8वें वेतन आयोग के बाद संभावित सैलरी: 72,930 रुपये
- सैलरी में बढ़ोतरी: 47,430 रुपये
लेवल 5 (सीनियर क्लर्क और तकनीकी कर्मचारी)
- मौजूदा बेसिक सैलरी: 29,200 रुपये
- 8वें वेतन आयोग के बाद संभावित सैलरी: 83,512 रुपये
- सैलरी में बढ़ोतरी: 54,312 रुपये
8वें वेतन आयोग से पेंशनर्स को भी फायदा
8वें वेतन आयोग से पेंशनर्स को भी काफी फायदा मिलेगा। फिलहाल न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है, जिसे 2.86 फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से 25,740 रुपये तक बढ़ाया जा सकता है। इससे रिटायर्ड कर्मचारियों को भी वित्तीय मजबूती मिलेगी।
कब से लागू होगा 8वां वेतन आयोग
पिछले वेतन आयोगों के इतिहास को देखें तो 7वें वेतन आयोग का गठन 2014 में हुआ था, जिसकी रिपोर्ट 2015 में पेश की गई और 2016 से इसे लागू कर दिया गया। इसी तरह, सरकार ने 2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन का ऐलान किया है और यह जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।
क्या सरकारी कर्मचारियों को मिलेगी बड़ी राहत
8वें वेतन आयोग के लागू होने से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में भारी इजाफा होगा। महंगाई भत्ते (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और अन्य भत्तों के साथ यह वेतन और भी आकर्षक हो सकता है। हालांकि, अंतिम फैसला सरकार के बजट और आर्थिक स्थिति पर निर्भर करेगा।
8वें वेतन आयोग के लागू होने से सरकारी कर्मचारियों को जबरदस्त फायदा मिलेगा। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन में भारी बढ़ोतरी की संभावना है, जिससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को राहत मिलेगी। अगर यह आयोग जनवरी 2026 से लागू होता है, तो इससे सरकारी कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति मजबूत होगी और उनका जीवन स्तर बेहतर बनेगा। अब सभी की नजरें सरकार के आधिकारिक ऐलान पर टिकी हैं।
